jueves, 25 de octubre de 2018

La importancia del Efecto Pigmalion


En la clase de hoy hemos visto un corto titulado "Validation". Me ha resultado ameno y entretenido a pesar de que era bastante largo, y el trasfondo que muestra es precioso.
Lo dejo por aquí porque me ha parecido realmente motivador.




Trata de hacernos ver lo importante que es sacar una sonrisa verdadera, el bien que puede hacer a muchas personas que puede que no tengan su mejor día. Este hombre sacaba lo mejor de cada persona diciendo las cosas buenas que tienen, algo que es esencial para nuestro autoestima y que nadie se detiene a pensarlo realmente. Esto produce el llamado Efecto Pigmalion, cambiando el día y la actitud de las personas que hablaban con él, y haciéndose así famoso en su trabajo ya que él hacía una valoración súper positiva de las personas que se acercaban a él. Y es importante hacerles ver a estas personas el bien que hacen siendo así. Este hombre deja de sonreír cuando no consigue hacer sonreír a la chica de la que se enamora. Pero sin darse cuenta hace algo que realmente es precioso. Cuando todavía le quedaban ganas de hacer sonreír, consigue sacar la sonrisa más verdadera a la madre de su enamorada, lo cual hace que su chica vuelva a sonreír. Con esto vemos como las apariencias y las primeras impresiones no deben ser la carta de presentación de las personas. Esta chica parecía ser bastante seca y poco agradable, sin embargo, había que conocer lo que se escondía detrás de esa apariencia: su madre enferma y triste. Esto no la dejaba sonreír.
No tenemos que juzgar a nadie, no sabemos por lo que esa persona puede estar pasando.


Luego Juanfra ha explicado lo que haremos en la última práctica, la práctica 6, que además la hemos hecho en clase para adelantar trabajo atrasado. Consistía en hacer una reseña de un blog de una maestra de infantil que él nos había asignado. Me ha gustado mucho ver el blog que me ha tocado, es de Lourdes Giraldo os lo dejo por aquí por si queréis echarle un vistazo. A mi me ha parecido muy muy útil.

No hay comentarios:

Publicar un comentario